إدارة الموارد البشرية هي عملية حيوية تهدف إلى تحقيق الأهداف المؤسسية من خلال إدارة وتنظيم الموارد البشرية بشكل فعال. وتعتمد العملية الإدارية في إدارة الموارد البشرية على العنصر البشري كأساس لنجاح المؤسسة، حيث تهدف إلى تحقيق التوافق بين أهداف المؤسسة واحتياجات الموظفين وتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة وملائمة للعمل الجاد والإنتاجية العالية، تتضمن العملية الإدارية... المزيد ←

تحليل الأعمال وتحليل البيانات هما مصطلحان يستخدمان بشكل شائع في عالم الأعمال والتكنولوجيا وعلى الرغم من أن هناك بعض التشابهات بينهما، إلا أنهما يختلفان في بعض الجوانب الأساسية. في هذا المقال، سنستعرض الفرق بين تحليل الأعمال وتحليل البيانات.ما هو تحليل الأعمال؟تحليل الأعمال هو عملية استخدام البيانات والمعلومات المتاحة في المؤسسة لتحسين عمليات الأعمال واتخاذ القرارات... المزيد ←

تاريخ إدارة الموارد البشرية :تطورت الموارد البشرية على مر العصور وتاريخ الموارد البشرية يعود إلى نهاية القرن الثامن عشر وبداية القرن التاسع عشر، حيث بدأت الشركات الصناعية في الولايات المتحدة الأمريكية بتطبيق نهج أكثر علمية في إدارة الموظفين بعد كثرة النزاعات بين المسؤولين والموظفين وقسوة ظروف العمل. في البداية كانت الموارد البشرية تتمثل في إدارة... المزيد ←

ادى التطور العلمي والنمو في مجالات النشاط الاقتصادي الى كبر حجم المشروعات وتشعب اعمالها ووظائفها وصعوبة ادائها وتعدد مشاكلها ، وقد ادى ذلك الى تطور في مفهوم واهداف واساليب المراجعة الداخلية للتأكد من فاعلية الرقابة الداخلية التي تمثل المراجعة الداخلية عنصراً هاماً فيها ، وكلما كبر حجم المشروع كلما زادت الحاجة الى توفير نظام مراجعة... المزيد ←

أثر مراقبة التسيير على تحسين الأداء المالي في المؤسسة الإقتصادية الجزائريةدراسة حالة : مؤسسة الجزائرية للمياه وحدة مستغانم إضغط هنا للتحميـل

كتاب إدارة الموارد البشرية اتجاهات وممارسات pdfاضغط هنا للتحميلأواضغط هنا

مما لا شك فيه أن إعداد دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتنفيذها أمرًا أساسيًا للغاية لتعزيز بيئة عمل عادلة وإيجابية ومنتجة، فبدون السياسات والإجراءات المعمول بها ، لن يكون قسم الموارد البشرية لديك قادرًا على تقديم نهج ثابت للتعامل مع المشكلات التي قد تنشأ في الشركة.لذلك ، من خلال تطوير سياسات الموارد البشرية التي تغطي... المزيد ←

 إن قرار ترك العمل بالنسبة للموظف الناجح ينتج عادةً بسبب وجود ظروف غير مناسبة له استمرت لفترة طويلة، مما أدى إلى استنزاف حماسه ورغبته في الاستمرار بالعمل. وتظهر تلك الظروف بسبب الأخطاء التي ترتكبها الشركات فيما يتعلق بطريقة التعامل مع الموظفين، وبيئة العمل السلبية وغيرها من الأخطاء.وفيما يلي 6 أخطاء ترتكبها الشركات تستنزف ببطء رغبة... المزيد ←

موقع رهيب جدا لتحميل نماذج إكسل للإدارة والتجاريحتوي على عدة أقسام أنت ستختار أيهما قسم يناسبك ، مالية أو تجارة او محاسبة وغيرها أو إدارة كذلكتدريب Excel و VBAhttps://www.excel-pratique.com

Stock-Pratique هو تطبيق Excel لإدارة المخزون سهل الاستخدام وعملي للغاية (العناصر ، المدخلات / المخرجات ، العملاء / الموردين ، المخزون ، الصادرات ، إلخ) التي يمكنك تنزيلها الآن: تحميلعلامة التبويب "المخزون"تتيح لك علامة التبويب هذه عرض قائمة مقالاتك أو مجموعة مختارة منها بفضل حقول البحث ال 5 (التي يمكنك استخدامها في وقت واحد).كما يسمح... المزيد ←