كيف أقوم بتنظيم أطروحة التخرج عبر منهجية صحيحة ؟ (العناصر الأساسية لتنظيم أطروحة التخرج) أطروحة التخرج لا تتركز فقط على موضوع البحث الدسم أو الفرضية العلمية التي ترغب في تأكيدها أو التجارب التطبيقية التي تقوم بها للوصول لنتائج إيجابية حتى تُعطي لبحثك القاعدة العلمية الموثوقة، فتُصبح عبر ذلك أطروحة ناجحة ومصدر موثوق للمعلومات والبيانات العلمية... المزيد ←
كتيب دليل الموارد البشرية
كتيب دليل الموارد البشرية
الجدارات السلوكية هي أحد معايير تقييم أداء الموظف
الجدارات السلوكية هي أحد معايير تقييم أداء الموظف لضمان عملية تقييم عادلة وشفافة يجب أن يكون هناك دليل / إطار للجدارات يوضح كل جدارة ومستوياتها حتى يسهل على الرئيس المباشر تقييم موظفيه بكل وضوح وحيادية.
التسيير التنبؤي للموارد البشرية على مستوى المؤسسة ( دراسة نظرية وتطبيقية)
أطروحة دكتوراه التسيير التنبؤي للموارد البشرية على مستوى المؤسسة ( دراسة نظرية وتطبيقية) تم ماقشتها بتاريخ 27 جويلية 2021 - جامعة بلحاج بوشعيب عين تموشنت - رابط الأطروحة كاملة < p style="text-align: center">
كتاب فن اختيار أفضل الموظفين أهميته وصعوبته وكيفية إتقانه pdf
كتاب فن اختيار أفضل الموظفين أهميته وصعوبته وكيفية إتقانه اضغط هنا للتحميل
حمل كتاب تقويم الأداء وسيلة تحسين النوعية في تنمية الموارد البشرية pdf
حمل كتاب تقويم الأداء وسيلة تحسين النوعية في تنمية الموارد البشرية pdf https://archive.org/details/20210914 < p style="text-align: center">
كتاب مهم جدا فن المقابلة مبادئه وطرقه pdf
كتاب مهم جدا فن المقابلة مبادئه وطرقه pdf اضغط هنا للتحميل
كتاب دروس مبسطة في الاقتصاد الرضا الوظيفي وأثره على تطوير الأداء
الرضا الوظيفي وأثره على تطوير الأداء للمطالعة أونلاين فقط لأن زر التحميل غير موجود < p style="text-align: center">
كتاب فرق العمل الناجحة البناء والنمو والإدارة pdf
كتاب فرق العمل الناجحة البناء والنمو والإدارة pdf للتحميل اضغط هنا
الأجور في قطاع التربية الوطنية
الأجور في قطاع التربية الوطنية < p style="text-align: center">
كتاب قضايا عالمية معاصرة في الموارد البشرية pdf د. عاطف جابر طه
محتويات الكتاب : الفصل الأول : الموارد البشرية من منظور عالمي الفصل الثاني : الإطار العام لإدارة الموارد البشرية الفصل الثالث : التغيرات الحديثة في سوق العمل الدولي الفصل الرابع : الاختلافات والمعايير للموارد البشرية العلمية الفصل الخامس : مشاكل الموارد البشرية في العالم الفصل السادس : الإتفاقيات الدولية المتعلقة بالموارد البشرية الفصل السابع :... المزيد ←
أهم علماء المدرسة الكلاسيكية في الإدارة وإسهاماتهم
تعريف المدرسة الكلاسيكيّة نظريات المدرسة الكلاسيكية علماء المدرسة الكلاسيكية فى الإدارة 1. هــــنري ميتـكالـف ( 1847) 2. فـــريدريك تايلــور ( 1856) 3. فرانك وليليان جلبرت 4. هــنري جـانت 5. هارنجتون ايمرسون ( 1910) 6. هـنري فايول ( 1929) 7. جيمس موني وآلان رايلي (1931) 8. شــستر برنــارد ( 1886) تعريف المدرسة الكلاسيكيّة المدرسة الكلاسيكيّة (بالإنجليزيّة:... المزيد ←
المدرسة الكلاسيكية: بحث تطبيقي في مقياس” المدارس و المناهج”
أ. الفهرس ب. مقدمة البحث ج. المدرسة الكلاسيكية 1.تعريفها 2.نشأتها مفهوم الادارة في ظلها د. نظريات واهم رواد المدرسة الكلاسيكية 1.نظرية الادارة العلمية فردريك تايلور 2.نظرية شمولية الادارة او الإدارة الوظيفية هنري فايول 3.النظرية البيروقراطية ماكس ويبر ه. مساهمات المدرسة الكلاسيكية في التسيير الخاتمة ز.البيبليوغرافية ب. مقدمة البحث كان ظهور ما يعرف في تاريخ الفكر... المزيد ←
سياسة الخصوصية
سياسة الخصوصية مدونة الإدارة :في مدونة الإدارة ، خصوصية زوارنا لها اهمية بالغة بالنسبة لنا . سياسة الخصوصية الموجودة في هذه الوثيقة تمثل الخطوط العريضة لأنواع المعلومات الشخصيه التي نجمعها وكيفية استخدامها . ملفات الدخول :شأنها في ذلك شأن معظم خوادم المواقع الأخرى ، ومن هنا في مدونة الإدارة تستخدم نظام ملفات الدخول ، وهذا يشمل بروتوكول... المزيد ←
شروط الاستخدام
شروط الإستخدام وحقوق النشر: متابعينا وزوارنا الكرامنتشرف ونسعد دائما بزيارتكم ونتمنى أن نكون على قدر المستوى الذي يلبي بعض إحتياجاتكم ما نقدمه من مواضيع ومشاركات هو متاح للجميع للإستخدام والنقل مع مراعاة هذه الشروط التي لا نسامح من خالفها ولم يلتزم بها .أولا : عدم إستخدام ما نقدم في أي شئ يخالف الشريعة الإسلامية .ثانيا : عدم حذف الحقوق... المزيد ←
الفهرس
#cnmuLindex{overflow:hidden;height:48px;line-height:48px;background-color:#1387ed;color:#fff;padding:0 10px;display:inline-block;border-radius:4px;margin-bottom:10px;clear:both;} .cnmuLindthm{display:inline-block;padding:0 5px;float:left;line-height:30px;height:30px;background-color:rgba(255,255,255,.2);margin:9px 10px 0 0;border-radius:4px;} #cnmuliex{overflow:hidden;clear:both;margin-bottom:10px;} #cnmuliex *{box-sizing:border-box;} #cnmuliex .cnmuliexitem{height:60px;text-decoration:none!important;overflow:hidden;display:block;background-color:#eee;clear:both;margin:0!important;padding:5px!important;} #cnmuliex .cnmuliexitem:nth-child(odd){background-color:#f8f8f8;} .cnmuliexthumb{float:right;width:60px;height:50px;margin:0 0 0 -60px;} .cnmuliexthumb img{width:100%!important;height:100%!important;max-width:100%!important;} .cnmuliextit{float:right;padding:0 65px 0 100px;height:50px!important;font-size:14px;color:#444;overflow:hidden;line-height:1.8em;} .cnmuliexdat{float:left;width:90px;margin:0 -90px 0 0;color:#000;text-align:center;line-height:50px;background-color:rgba(0,0,0,.1);} #cnmuliexore{display:inline-block;min-width:150px;text-align:center;background-color:#1387ed;color:#fff;height:48px;line-height:48px;border-radius:4px;cursor:pointer;} #cnmuliexore *{color:inherit;text-decoration:none;} #cnmuliex marque {display: none;} .cnmuliexorb{display:block;line-height:inherit;} #cnmuliexore .cnmuliexorb::before{content:"إظهار المزيد";display:block;height:100%;width:100%;text-align:center;} #cnmuliexore i{font-size:24px;line-height:inherit;} عدد المواضيع var numbindex = 700; function showpostcount(json) { document.write(parseInt(json.feed.openSearch$totalResults.$t,10)); } // function lodAcnmuliexab(MBSfunc){... المزيد ←
كيف تحافظ على أفضل موظفيك؟
يُعد البحث عن أفضل الممارسات والاستراتيجيات من أجل الإبقاء على الموظفين وخفض معدل الدوران في الشركات الناشئة بمنزلة الهاجس الذي يشغل بال المديرين على الدوام. وهو ما يرتبط ارتباطًا وثيقًا بتحسين تجربة الموظف ليشعر بانتماء أكبر تجاه الشركة. فما هي الآليات والطرق التي تُمكن رواد الأعمال ومديري الموارد البشرية من الحفاظ على الموظفين وتحسين تجربتهم... المزيد ←
5 نصائح لتحافظ على نشاطك في العمل
إنجاز المشاريع واستمرار الحماس في العمل أمر قد يصعب تحقيقه، لكن من الضروري لكل مستقل أن ينجز عمله حتى عندما تقل درجة الحماس أو يميل للراحة، فالمشاريع لها أوقات محددة ويجب أن تنتهي بها، فهمّتك وقدرتك على الاستمرار في العمل حتى في أصعب الأوقات هي من المهارات التي يجب أن تتميز بها خاصة أنك المحفز... المزيد ←
8 علامات تشير إلى أن الموظف على وشك الاستقالة وفقًا لجامعة هارفارد
8 علامات تشير إلى أن الموظف على وشك الاستقالة وفقًا لجامعة هارفارد 2 مارس 2020 كشفت دراسة قام بها باحثون من جامعة هارفارد أن المدير يمكنه معرفة الموظف الذي ينوي الاستقالة من خلال عدة نقاط، ولا يحتاج إلى دراسة نفسية للموظف لمعرفة ذلك، حيث قام الباحثون بسؤال ما يقرب من 100 مدير عن تحول سلوك... المزيد ←
صفات المدير الناجح
يعد توفر صفات المدير الناجح في مدير الشركة أو المشروع عاملاً مهمًا في التأثير على الموظفين بشكل إيجابي، والصعود باسم المؤسسة في سوق العمل. فدائمًا ما يُتوقع من المديرين تعزيز بيئة العمل وضمان الإنتاجية، وتفويض المهام للموظفين وإلهامهم كذلك، والقائمة تطول. لذا، يجب التساؤل عن أهم هذه الصفات، حتى يتم تحقيق هذه المسؤوليات على أكمل... المزيد ←
تسيير الموارد البشرية GRH 