7 مراجع تتحدث عن ديناميكية الجماعات اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

ست مراجع تتحدث عن الثقافة المقاولاتية اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

8 علامات تشير إلى أن الموظف على وشك الاستقالة وفقًا لجامعة هارفارد 2 مارس 2020 كشفت دراسة قام بها باحثون من جامعة هارفارد أن المدير يمكنه معرفة الموظف الذي ينوي الاستقالة من خلال عدة نقاط، ولا يحتاج إلى دراسة نفسية للموظف لمعرفة ذلك، حيث قام الباحثون بسؤال ما يقرب من 100 مدير عن تحول سلوك... المزيد ←

Revenons aux sources pour un moment. On trouve logique et logistique employés de façon complémentaire par de grands penseurs comme Aristote. Les deux mots ont d'évidence une racine commune. Ils s'appliquent tous les deux à une science de raisonnement correct, lequel, pour la logique, est établi par déduction ou par analogie, et pour la logistique... المزيد ←

 Commerce international  en 80 fiches  Partie 1 : Mercatique internationale et négociation  Fiche 1 : L'environnement économique, légal et géopolitique des échanges intemationaux  Fiche 2 : Le dispositif français de soutien à l'export Fiche 3 : Le diagnostic expor   Fiche 4 : L'organisation de l'entreprise internationale  Fiche 5 : La démarche marketing global  Fiche 6... المزيد ←

6 مراجع تتحدث عن الحماية الاجتماعية اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

دوافع العمل وحوافزه وأهميتها في تحقيق الرضا الوظيفي ترتبط فاعلية أي منظمة بكفاءة العنصر البشري وقدرته على العمل ورغبته فيه باعتباره العنصر المؤثر، والفعال في استخدام الموارد المادية المتاحة. وتعتمد الإدارة في تعظيم النتائج على ترشيد استخدام الموارد المادية والبشرية المتاحة. وقد يصعب ترشيد استخدام العنصر البشري لتعدد المتغيرات المحددة له، لدرجة تزيد من صعوبة... المزيد ←

منهجية إعداد تقرير التربص 01 https://t.me/grhumaines/25681 02 https://t.me/grhumaines/25682

نظرية الحاجة (بالإنجليزية: Need theory)‏، والمعروفة أيضًا باسم نظرية الاحتياجات الثلاثة (بالإنجليزية: Three Needs Theory)‏، التي اقترحها عالم النفس ديفيد ماكليلاند. هي نموذج تحفيزي يحاول شرح كيفية تأثير احتياجات الإنجاز والقوة والانتماء على تصرفات الأشخاص من سياق إداري. تم تطوير هذا النموذج في الستينيات؛ بعد عقدين من اقتراح ماسلو للتسلسل الهرمي للاحتياجات لأول مرة في... المزيد ←

8 ملفات تتحدث عن  الرقمنة في تحسين أداء الموارد البشرية للتحميل اضغط هنا < p style="text-align: center">

بقلم – مارفين أوبرمان، مدير الأفراد في “سايج إفريقيا والشرق الأوسط” مع احتدام المنافسة، وازدياد التعقيدات في مكان العمل، تحتاج الشركات الناجحة إلى دمج التكنولوجيا والمواهب بسلاسة من أجل تغيير طرق العمل القائمة. وعلى وجه الخصوص، يجب أن يشمل التحول الرقمي في الشركة كافة الأقسام ومجالات العمل، ومنها الموارد البشرية. رغم أن نطاق رقمنة قسم... المزيد ←

كتاب تسويق الموارد البشرية كيف تصبح صاحب عمل جذاب Philippe Liger.pdf  Livre Marketing RH Comment devenir un employeur attractif Philippe Liger.pdf https://t.me/grhumaines/8780 < p style="text-align: center">

6 ملفات تتحدث عن التدقيق الإجتماعي pdf اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

أساسيات علم النفس الإداري و نظرياته للتحميل اضغط هنا أو اضغط هنا

نماذج إدارية سهلة التحميل كثيرة ومفيدة للإداريين https://t.me/grhumaines < p style="text-align: center">

دليل المبتدئين الشامل إلى علم الإقتصاد اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

كتاب الإدارة الفعالة للموارد البشرية pdf اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

مراجع تتحدث عن إدارة التنوع في الموارد البشرية اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

العمل عن بُعْد خالل جائحة كوفيد-19 وما بعدها اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">