08 مراجع تتحدث عن الولاء التنظيمي pdf

08 مراجع تتحدث عن الولاء التنظيمي pdf اضغط هنا للتحميل

09 مراجع تتحدث عن ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻟﺩاخـﻠﻴﺔ

09 مراجع تتحدث عن ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺭﻗﺎﺒﺔ ﺍﻟﺩاخـﻠﻴﺔ اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

06 مراجع تتحدث عن علم النفس العمل

06 مراجع تتحدث عن علم النفس العمل اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

بحث شامل ورائع حول إدارة الموارد البشرية

بحث شامل ورائع حول  إدارة الموارد البشرية اضغط هنا للتحميل أو اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

مذكرة تخرج دور البرامج التكوينية في إحداث التغيير في السلوك التنظيميPDF

دور البرامج التكوينية في إحداث التغيير في السلوك التنظيمي دراسة ميدانية بوحدة من وحدات قطاع الأمن بأم البواقي اضغط هنا للتحميل

النظرية البيروقراطية عند ماكس فيبر

النظريـــــــــــــة البيروقراطيـــــــــة يعتبر ماكس فيبر (1864 – 1920) صاحب النظرية البيروقراطية من أهم علماء الاجتماع ، ولذلك فإنه لم يهتم فقط بإدارة المشروعات الفردية وإنما كان اهتمامه بالمنظمات كبيرة الحجم باعتبارها وحدات اجتماعية. ويعد مفهوم البيروقراطية من أقدم المفاهيم الإنسانية واعقدها على الإطلاق، نظراً لمعانيه المتعددة والتي تختلف وفق الهدف من وراء استعمالها فقد تعنى... المزيد ←

من هو ماكس فيبر ؟

 ماكس فيبر ماكس فيبر هو عالم اجتماع شهير ، قدم العديد من الكتب والأطروحات، و ساهم في إثراء الحياة الفكرية ، ولكن للإجابة على سؤال من هو ماكس فيبر ، يجب التعرف على تفاصيل من حياته سواء في ذلك التفاصيل الشخصية ، أو تفاصيل شهرته التي جعلت الحديث يدور والسؤال ، لا يزال حقل للبحث... المزيد ←

النظام القانوني للإدارة المحلية في التشريع الجزائري

النظام القانوني للإدارة المحلية في التشريع الجزائري مذكرة لنيل شهادة الماستر في القانون الإداري للتحميل اضغط هنا < p style="text-align: center">

مذكرة تخرج تأثير دوران العمل على أداء وتنافسية المؤسسة Pdf

مذكرة تخرج تأثير دوران العمل على أداء وتنافسية المؤسسة Pdf للتحميل اضغط هنا

مذكرة تخرج تأثير الثقافة التنظيمية في تبني نظـام الإدارة البيئيـة بالمؤسسة الاقتصادية

تأثير الثقافة التنظيمية في تبني نظـام الإدارة البيئيـة بالمؤسسة الاقتصادية للتحميل اضغط هنا < p style="text-align: center">

التعريف بعلم نفس العمل

علم نفس العمل هو مجال من المجالات التطبيقية، يهتم بدراسة سلوكات الفرد في مجال عمله، كما يدرس ظروف العمل، ومدى تأثيرها على الصحة النفسية والجسدية للعامل، فيهتم بمجالَي الموارد البشرية، وبيئة العمل. يضم مجال الموارد البشرية: علاقة الفرد ببيئته وزملائه، وكيفية انتقاء الفرد المناسب لمهنة معينة، وكيفية إشراك الفرد ودمجه في نظام مجموعته، والارتقاء الوظيفي... المزيد ←

التدقيق الاجتماعي-مراجعة وتقيم اداء ادارة الموارد البشرية

التدقيق الاجتماعي-مراجعة وتقيم اداء ادارة الموارد البشرية من فضلكم اريد شرح لموضوع التدقيق الاجتماعي في الموارد البشرية وكدا شرح لموضوع مراجعة وتقيم اداء ادارة الموارد البشرية والف شكر على مجهوداتكم دمتم زخرا لنا. الإجابة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أطلق على التدقيق الاجتماعي عدة تسميات، فهناك من أطلق عليه تدقيق الأفراد، تدقيق تسيير الموارد البشرية... المزيد ←

الدرس 04 تنظيم وظيفة تسيير الموارد البشرية

الدرس 04 تنظيم وظيفة تسيير الموارد البشرية

الدرس 03 مهام وظيفة تسيير الموارد البشرية

الدرس 03 مهام وظيفة تسيير الموارد البشرية < p style="text-align: center">

الدرس 01 مفاهيم اساسية في تسيير الموارد البشرية

الدرس 01 مفاهيم اساسية في تسيير الموارد البشرية

الدرس 02 التطور التاريخي لوظيفة تسيير الموارد البشرية

الدرس 02 التطور التاريخي لوظيفة تسيير الموارد البشرية

ماذا نعني بصيانة الموارد البشرية

صيانة الموارد البشرية إن المورد البشري سواءا كان عامل صيانة أو موظف إداري أو ....كان من الضروري أن يحظى باهتمام كونه الركيزة الأساسية في أي مؤسسة و الذي يساهم في ضمان بقائها و استمراريتها و تحقيقها لميزة تنافسية في ظل شراسة البيئة الخارجية. مفهوم صيانة الموارد البشرية إن المقصود بصيانة الموارد البشرية :هو تقديم مختلف... المزيد ←

مذكرة ماستر : دور المفتشية العامة للوظيفة العمومية في الرقابة على عمليات التوظيف طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 12-194 PDF

  مذكرة ماستر : دور المفتشية العامة للوظيفة العمومية في الرقابة على عمليات التوظيف طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 12-194 PDF للتحميل اضغط هنا

مستوى تطبيق المنظمة المتعلّمة ومعوقاتها كما يراها العاملون في المؤسسات العامة الأردنية في محافظة إربد

مستوى تطبيق المنظمة المتعلّمة ومعوقاتها كما يراها العاملون في المؤسسات العامة الأردنية في محافظة إربد اضغط هنا للتحميل < p style="text-align: center">

ماهي المنظمة المتعلمة وكيف يمكن تطبيقها؟

 إحدى المنظمات خلال فترة لا تزيد عن 3 أشهر فقط ! -ولظرف ما – استقال 30% من موظفيها، مما اضطر إدارة المنظمة أن توظف آخرين بدلاً عنهم ، ظن القائمون على المنظمة أن استيعاب الموظفين الجدد للوائح ونماذج العمل ، وبعض الدورات التدريبية في فن التعامل مع العملاء،كفيل بإكسابهم القدر الكافي من الإلمام بمتطلبات العمل،... المزيد ←

المدونة على ووردبريس.كوم. قالب: Baskerville 2 بواسطة Anders Noren.

أعلى ↑

تصميم موقع كهذا باستخدام ووردبريس.كوم
ابدأ