لماذا تحتاج إلى إجراء تقييم الموارد البشرية ؟

لماذا تحتاج إلى إجراء تقييم الموارد البشرية؟إن عملية تقييم قسم الموارد البشرية واحدة من أهم العمليات للحفاظ على صحة قسم الموارد البشرية. حيث أنه يُمكن أن يكون هذا التقييم هو الطريقة الوحيدة لتحديد ما إذا كانت احتياجات الموارد البشرية والواجبات والكفاءات تم تلبيتها وتحقيقها في المؤسسة بالشكل المطلوب أم لا. كما وتقوم العديد من المؤسسات... المزيد ←

وثائق جزائرية جد مفيدة / بالتوفيق

هي هنا https://t.me/grhumaines

إمتحانات تقني سامي في تسيير الموارد البشرية الفصل 2 أدرار

إمتحانات تقني سامي في تسيير الموارد البشرية الفصل 2المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني  * أدرار *

مهارة كتابة خطة البحث من المقدمة إلى النتائج

 خطوات إعداد خطة بحث علميإن عملية إعداد خطة البحث العلمي تعود بالفائدة العظيمة على البحث، فمن خلال خطة البحث يستطيع الباحث أن يحقق أهداف البحث، كما يستطيع الباحث من خلال خطة البحث العلمي إلقاء الضوء على جميع العناصر الرئيسية التي توجد في البحث، وتتم عملية إعداد خطة البحث العلمي عن طريق قيام الباحث العلمي بالخطوات... المزيد ←

مذكرة تخرج حول مفهوم العمل لدى العمال وعلاقته بدافعيتهم في العمل

مذكرة تخرج حول مفهوم العمل لدى العمال وعلاقته بدافعيتهم في العملإضغط هنا للتحميل

نظام إدارة الموارد البشرية (دليل تدريبي وتطبيقي للشركات)

نظام إدارة الموارد البشرية (دليل تدريبي وتطبيقي للشركات)اضغط هنا للتحميل

مراجع مهمة ومفيدة جدا في التخصص الإداري

مراجع مهمة ومفيدة جدا في التخصص الإداريإضغط هنا وصل على النبي صلى الله عليه وسلم للتحميل

الفرق بين الموارد البشرية Human Resources ورأس المال البشري Human Capital

غالبًا ما يتم استخدام مصطلح إدارة الموارد البشرية (HRM) وإدارة رأس المال البشري (HCM) بشكل متبادل لوصف حلول تكنولوجيا الموارد البشرية. ومع ذلك، هل هم نفس الشيء؟على الرغم من أن كل من إدارة الموارد البشرية و إدارة رأس المال البشري يتعاملان مع الأفراد داخل المنظمات، إلا أن هناك اختلافات بينهما من حيث منظور التطور التاريخي.ما... المزيد ←

11 ملف ومرجع يتحدث عن الثقافة التنظيمية لا تتعب نفسك

11 ملف ومرجع يتحدث عن الثقافة التنظيمية لا تتعب نفسكإضغط هنا للتحميل

كتاب الاستدلال الإحصائي نظرية اختبار الفرضيات

كتاب الاستدلال الإحصائي نظرية اختبار الفرضياتمن اعداد:عبد الحفيظ مصطفيالناشر: مجموعة النيل عالعربيةعدد الصفحات: ٣٤٢سنة: ٢٠١٥نبذة من الكتاب :قراءة الكتاب: تضمين  مقدم من جوجل بوك

08 ملفات ومراجع تتحدث عن الحوكمة لا تتعب نفسك

08 ملفات ومراجع تتحدث عن الحوكمةللتحميل اضغط هنا

لا تتعب نفسك 77 ملف محاسبة في كافة فروع المحاسبة 2020

مجموعة رائعة من كورسات المحاسبة وشروحات المحاسبة المجانية في كافة فروع المحاسبة مثل المحاسبة المالية ومحاسبة المستشفيات ومحاسبة المقاولات والعديد من الكورسات في مكان واحد-------------------------كورسات محاسبة مجاناكورس محاسبة ماليةكورس محاسبة إداريةكورس محاسبة شركات أشخاصكورس محاسبة شركات أموالكورس محاسبة منشآت مالية ( بنوك )كورس محاسبة تكاليفكورس تحليل ماليكورس مراجعة وتدقيق –كورس محاسبة فنادق-كورس محاسبة مستشفيات-كورس محاسبة... المزيد ←

اختصارات برنامج الاكسل كاملة لنظام ويندوز او ماك

اختصارات برنامج الاكسل كاملة لنظام ويندوز او ماكمحتويات كتاب اختصارات برنامج الاكسل :ملفشريط القوائمالسحب والإفلاتالخلية المفعلةاختصارات عاملةاختصارات التحديداختصارات التنقلتوسيع التحديدتحديد مخصصنمط تحرير الخليةإدخال البياناتاختصارات التنسيقالتنسيق الرقميالحدودالمعادلاتأدوات خطوط الشبكةالجداول المحوريةمربعات الحواراختصارات ملف العملاختصارات أخرى إضغط هنا للتحميل

أفضل نموذج إكسل للمشتريات

افضل نموذج اكسل للمشترياتافضل نموذج إكسل مشتريات خاص بمحاسب المشتريات , يشمل نموذج إكسل المشتريات المرفق علي امكانية تكويد الاصناف وتكويد الموردين وكذلك الارصدة وباقي ارصدة المشترياتنموذج إكسل محاسب المشتريات جاهز على الاكسليشمل النموذج علي :تكويد وتعريف الاصناف .تكويد وتعريف الموردين ورصيد أول المدة .تسجيل حركة المشتريات اليومية . (آوامر شراء) .تسجيل حركة الموردين اليومية . (نقدي وآجل) .عرص التقارير... المزيد ←

مجموعة كتب قيمة في طرق ومناهج البحث العلمي

مجموعة كتب قيمة في طرق ومناهج البحث العلميإضغط هنا للتحميل

ملف بوربوينت تفاعلي يحتوي على مقتطفات من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

ملف بوربوينت تفاعلي يحتوي على مقتطفات من اللائحة التنفيذية للموارد البشريةرابط التحميل

تلخيص الموارد البشرية

تلخيص الموارد البشرية مختصر جدآ للمرآجعة للاخ هلالي

أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية / 3

أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية / 31. اذكر مفهوم إدارة الموارد البشرية؟.أن يقوم مدير في المنظمة بإدارة الأفراد الذين يعملون ضمن مسؤوليته دون الحاجة إلى إدارة متخصصة.2. تحدث عن المراحل الأربعة للتطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية؟.المرحلة الأولى (الثورة الصناعية).المرحلة الثانية (حركة الإدارة العلمية).المرحلة الثالثة (ما بين الحرب العالمية الأولى والثانية).المرحلة الرابعة (ما بعد الحرب العالمية... المزيد ←

أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية / 2

أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية / 2

أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية / 1

أسئلة إختبار إدارة الموارد البشرية

المدونة على ووردبريس.كوم. قالب: Baskerville 2 بواسطة Anders Noren.

أعلى ↑

تصميم موقع كهذا باستخدام ووردبريس.كوم
ابدأ