ملف PDF رائع جدا يتحدث عن توظيف الموارد البشرية مُلونيصلح لإعداد الدورات التدريبية مع الحفاظ بالمصدرإضغط هنا للمطالعة مع التحميل

الاستقطاب هو البحث عن وجذب وعاء من الأفراد المؤهلين لشغل الوظائف الشاغرة .   س / ما هي مصادر الإستقطاب ؟  جـ / مصارد الإستقطاب نوعين هما :-  أولاً : المصادر الداخلية :*المزايا :1) المنظمة لديها أفضل نقاط القوة والضعف في المرشح للوظيفة .2) المرشح له معرف أفضل بالمنظمة .3) زيادة دافعية إستثمار المنظمة في العاملين الحاليين... المزيد ←

يعتبر تقييم الأداء: أحد الوظائف المتعارف عليها ، في إدارة الموارد البشرية في المنظمات الحديثة، وهذه الوظيفة ذات مبادئ وممارسات علمية مستقرة.فتقييم الأداء يتوقف عليه نجاح أي تنظم من التنظيمات الإدارية أو أي مشروع من المشروعات الإقتصادية للوصول إلى معدلات عالية من الكفاءة الإنتاجية، لذلك فإن قياس كفاءة العاملين في أي منظمة يمثل أحد الوظائف... المزيد ←

استراتيجيات التعلم التشاركي Collaborative Learning Strategiesالتعلم التشاركي الالكترونيطبيعة التعلم التشاركي عبر الويب المفهوم - ملف هذا العنوان موقع مفيدالتعلم التشاركي عبر الويبمفهوم التعلم التشاركي وبيئتهالتعلم التعاونى والتعلم التشاركىفاعلية بيئة مقترحة للتعلم الإلكترونى التشاركى قائمة على بعض أدوات الويب2 لتطوير التدريب الميدانى لدى الطلاب معلمى الحاسب الآلىبيئات التعلم التشاركياضغط هنا للتحميل

إدارة الأعمال الدولية.. الأستاذ طارق علي جمازتكنولوجيا المعلومات وصناعة الإتصال الجماهيري... الدكتور محمود علم الدينبحث في إدارة المعرفة... إبراهيم رمضان الديبالميزانيات التقديرية... مدقق الحسابات الأستاذ يوسف الأسديالمشاكل المحاسبية ونماذج مقترحة (2) الأستاذ الدكتور وليد ناجي الحياليالإفصاح المحاسبي في ظل توسع المنهج المحاسبي ليشمل المحاسبة الإجتماعية.. طالب الماجستير لعيبي هاتو خلفمحاسبة مالية -1-المشاكل المحاسبية ونماذج مقترحة... المزيد ←

إدارة الموارد البشرية.. الأستاذ طارق علي جمازأصول المحاسبة المالية... الجزء الأولالإدارة الإستراتيجيةإدارة التسويق... الدراسات والأبحاث في الأكاديميةمحاسبة التكاليفمراجعة ومراقبة داخليةالمحاسبة في المنشاءات الماليةدراسة بعنوان (متابعة وتقييم التدريب) للطالب إبراهيم رمضان الديبقاموس البحث العلمي... الدكتور مصطفى زايرأصول المحاسبة المالية... الجزء الثانياضغط هنا للتحميل

نظم المعلومات.. ماهيتها ومكونتها... الدكتور عماد الصباغالتحليل الإحصائي... أسامة ربيع أمينبحث أسس ومهارات إدارة الوقت.. إبراهيم رمضان الديبكتاب نظرية المحاسبة... للأستاذ الدكتور وليد الحيالي - الجزء الثانيمقياس التسويق المعمقتحليل البيانات الإحصائية... خالد محمدمشكلات محاسبية معاصرة.. مدقق الحسابات الأستاذ يوسف الأسديEssential of Financial Analysis.. by George F. Friedlob, Lydia L. F. Schleiferمناهج البحث العلمي.. الدكتور عبد... المزيد ←

إدارة المعرفة ومفاهيم التعلم التنظيميالإحصاء الوصفي... الدكتور شرف الدين خليلكتاب محاسبة الجمعيات التعاونية... الأستاذ الدكتور وليد الحياليتدقيق الحسابات (الناحية النظرية)... الأستاذ يوسف الأسديكتاب المحاسبة الإدارية.... للأستاذ الدكتور وليد الحياليإدارة المعرفة... الأستاذ طارق علي جمازكتاب نظرية المحاسبة... للأستاذ الدكتور وليد الحيالي - الجزء الأولأجوبة الفصل الأول والثاني.. الإقتصاد السياسي... الأستاذ أكبر عمر محي الدين الجابريمذكرات التحليل... المزيد ←

محاسبة حكوميةالإتجاهات الحديثة في التحليل المالي... الأستاذ الدكتور وليد ناجي الحياليتقييم ماليكتاب المحاسبة المتوسطة (1) ... الاستاذ الدكتور وليد الحياليكتاب التحليل المالي... الأستاذ الدكتور وليد الحياليالتحليل المالي وقراءة القوائم الماليةإدارة الوقت.. الأستاذ طارق علي جمازتقارير مالية (باللغة الأنكليزية)محاسبة التلوث البيئي.. الأستاذ لعيبي هاتو خلفالسلوك التنظيمي ... الأستاذ طارق علي جمازللتحميل إضغط هنا

الدليل الشامل حول إدارة المخاطر // 10 كتب ومذكرات وبحوث مفيدةدليل المتدرب لبرنامج ادارة الازمات والكوارثاستراتيجيات إدارة المخاطر في المعاملات الماليةخطوات إدارة المخاطرإدارة المخاطرﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔإدارة المخاطر 2ادارة الازمات والكوارثإدارة المخاطر تحليل قضايا في الصناعة المالية الإسلاميةاادارة المخاطر النفسية والاجتماعية ومخاطر ضغوط العملعرض ادارة المخاطرللتحميل إضغط هنا

صل على رسول الله صلى الله عليه وسلمإدارة المواهب كمدخل متكامل لتنمية الموارد البشريةكتاب إدارة المواهب في المنظمةدورة-استراتيجيات-إدارة-المواهب-والكفاءات-البشرية-وتوظيفها-تحميل كتاب إدارة المواهب في المنظمة PDFالإشهار والمجتمعإدارة المواهب وإدارة الموارد البشرية ما بين التشابه والاختلافالإشهار والمجتمع // كتاب آخرالمستوى اللساني للخطاب الإشهاريللتحميل إضغط هنا

دور قرض الإيجار كصيغة تمويل اسلامية في تمويل المؤسسة الاقتصادية- دراسة حالةتعديل و تعليق و إنهاء عقد العمل - منتدى الأوراس القانونيواقع سياسة الترويج في المؤسسات السياحية دراسة حالة وكالة نوميديا لخدمات السفر والسياحة –قسنطينةكتاب محاسبة التكاليف التطبيقيةواقع التسويق الإلكتروني في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية و أفات تطويره –دراسة ميدانية لوكالة رونو سكيكدة واقع العلاقات العامة وقوة... المزيد ←

8 بحوث مهمة جدا في ملف واحد حول الإدارة الالكترونية بصفة عامةتطبيق الادارة الحكوميةتحديات الادارة الالكترونبية في الجزائرالادارة الالكترونية وتأثيرها في تطوير الاداء الوظيفيالادارة الالكترونية ودورها في تسهيل الخدمةدور الادارة الالكترونيةدور الادارة الالكترونية في ترشيد الخدمة العموميةدور الادارة الالكترونية في تحسين الاداء الوظيفيدور الادارة الالكترونية في تحسين أداء الخدمة العمومية .cnmu-murfaq{--murfcol:#4CAF50;border:1px solid var(--murfcol);position:relative;margin:35px 20px 20px;padding:30px... المزيد ←

ملف واحد شامل عن التقاعد // مذكرات وبحوث ومواضيع جد مهمةاضغط هنا للتحميلكل ماله علاقة بالتوظيفhttp://grhumaines.blogspot.com/2016/12/blog-post_21.htmlالتكوين أثناء الخدمة و دوره في تحسين أداء الموظفين بالمؤسسةhttp://grhumaines.blogspot.com/2016/12/blog-post_18.htmlتطـوّر المسـار المهنيhttp://grhumaines.blogspot.com/2016/11/blog-post_29.htmlالنظرية الموقفية بحث مفيد للمهتمينhttp://grhumaines.blogspot.com/2016/11/blog-post_28.html5 كتب مفيدة في تخص تسيير وإدارة الموارد البشرية / دكتوراهhttp://grhumaines.blogspot.com/2016/11/5_29.htmlالوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشريةhttp://grhumaines.blogspot.com/2017/05/blog-post_75.htmlتسيير الكفاءاتhttp://grhumaines.blogspot.com/2017/05/blog-post_61.htmlمبادئ ريادة الأعمال لغير المتخصصينhttp://grhumaines.blogspot.com/2017/05/blog-post_4.htmlحافظ على مكانتك في الشركةhttp://grhumaines.blogspot.com/2016/10/blog-post_95.htmlدبلومة إدارة... المزيد ←

أهمية العلاقات الإنسانية في الإدارة والتنظيمبدأت الحركة العلمية في التنظيم الإداري بتوجيه اهتمامها نحو البحوث والتجارب التي تنصب على تحسين الكفاءة الإنتاجية محل دراسة الحركة والوقت والحوافز المادية وتحليل العمل وتوصيف الوظائف مما ساعد على التوصل إلى الأركان العلمية للتنظيم الرسمي واستنتاج القواعد واللوائح والنظم والقرارات والعقوبات الإدارية التي بمجموعها تحدد الصلات الرسمية والاختصاصات والمسؤوليات والواجبات بين... المزيد ←

المهارات الأساسية اللازم توفرها في موظف الموارد البشرية، كم مهارة لديك؟عندما نجري #مقابلة مع #موظف جديد محتمل ، يقوم #خبراء #الموارد_البشرية بتقييم #المرشح من خلال قائمة بالمهارات الأساسية و الخصائص #الشخصية المطلوبة للوظيفة. دعنا نتطلع و نرى ما هي المهارات الاساسية اللازم توفرها في موظف الموارد البشرية :- #التنظيم Organization- تعدد #المهام Multitasking- التعامل مع المنطقة... المزيد ←

محاضرات في مقياس التشخيص الاستراتيجي للمؤسسة-تعيش المؤسسات الاقتصادية اليوم أوضاعا غير مستقرة نتيجة للتطورات والتغيرات التي تحدث يوميا في محيطها كاشتداد حدة المنافسة، والعولمة، والانتقال إلى اقتصاد المعرفة أين أصبح الحصول على المزايا التنافسية صعبا جدا؛ ومن أجل أن تضمن المؤسسة البقاء والاستمرارية وجب عليها تفعيل الإدارة الإستراتيجية وبالضبط التشخيص الإستراتيجي بإعتباره الركن الأول والأهم... المزيد ←

الاتصال التنظيمي وعلاقته بالاداء الوظيفي

واقع الاشراف في التنظيم الصناعي الجزائرياضغط هنا للتحميل

1- اختيار المشكلة البحثية.2- القراءات الإستطلاعية.3- صياغة الفرضية.4- تصميم خطة البحث.5- جمع المعلومات وتصميمها.6- كتابة تقرير البحث بشكل مسودة. أولآ: إختيار المشكلة البحثية:1) ماهي المشكلة في البحث العلمي؟مشكلة البحث: هي عبارة عن تساؤل أي بعض التساؤلات الغامضة التي قد تدور في ذهن الباحث حول موضوع الدراسة التي اختارها وهي تساؤلات تحتاج إلى تفسير يسعى الباحث... المزيد ←