الاستيداع : تفاصيله وشروطه و أنواعهعبد الرؤوف تريكي

الاستيداع : تفاصيله وشروطه و أنواعهعبد الرؤوف تريكي

عناوين المجلة--------------العمليات الروبوتية وتأثيرها على مستقبل العملمصيدة التحول طريقة ذكية وبسيطة لتجنب 26 مخاطر الموارد البشريةخلق مزايا للموظفين في 34 القطاع العامفجوة المهارات الشخصية 52 والتدريب المستمرالسعادة الوظيفية 64 ودور الموارد البشريةhttps://www.facebook.com/mounirsahraoui1987/posts/1171576486323513

عناوين المجلة--------------العمليات الروبوتية وتأثيرها على مستقبل العملمصيدة التحول طريقة ذكية وبسيطة لتجنب 26 مخاطر الموارد البشريةخلق مزايا للموظفين في 34 القطاع العامفجوة المهارات الشخصية 52 والتدريب المستمرالسعادة الوظيفية 64 ودور الموارد البشريةhttps://www.facebook.com/mounirsahraoui1987/posts/1171576486323513

أهمية العلاقات الإنسانية في الإدارة والتنظيمبدأت الحركة العلمية في التنظيم الإداري بتوجيه اهتمامها نحو البحوث والتجارب التي تنصب على تحسين الكفاءة الإنتاجية محل دراسة الحركة والوقت والحوافز المادية وتحليل العمل وتوصيف الوظائف مما ساعد على التوصل إلى الأركان العلمية للتنظيم الرسمي واستنتاج القواعد واللوائح والنظم والقرارات والعقوبات الإدارية التي بمجموعها تحدد الصلات الرسمية والاختصاصات والمسؤوليات والواجبات بين... المزيد ←

المهارات الأساسية اللازم توفرها في موظف الموارد البشرية، كم مهارة لديك؟عندما نجري #مقابلة مع #موظف جديد محتمل ، يقوم #خبراء #الموارد_البشرية بتقييم #المرشح من خلال قائمة بالمهارات الأساسية و الخصائص #الشخصية المطلوبة للوظيفة. دعنا نتطلع و نرى ما هي المهارات الاساسية اللازم توفرها في موظف الموارد البشرية :- #التنظيم Organization- تعدد #المهام Multitasking- التعامل مع المنطقة... المزيد ←

المهارات الأساسية اللازم توفرها في موظف الموارد البشرية، كم مهارة لديك؟عندما نجري #مقابلة مع #موظف جديد محتمل ، يقوم #خبراء #الموارد_البشرية بتقييم #المرشح من خلال قائمة بالمهارات الأساسية و الخصائص #الشخصية المطلوبة للوظيفة. دعنا نتطلع و نرى ما هي المهارات الاساسية اللازم توفرها في موظف الموارد البشرية :- #التنظيم Organization- تعدد #المهام Multitasking- التعامل مع المنطقة... المزيد ←

أهمية العلاقات الإنسانية في الإدارة والتنظيمبدأت الحركة العلمية في التنظيم الإداري بتوجيه اهتمامها نحو البحوث والتجارب التي تنصب على تحسين الكفاءة الإنتاجية محل دراسة الحركة والوقت والحوافز المادية وتحليل العمل وتوصيف الوظائف مما ساعد على التوصل إلى الأركان العلمية للتنظيم الرسمي واستنتاج القواعد واللوائح والنظم والقرارات والعقوبات الإدارية التي بمجموعها تحدد الصلات الرسمية والاختصاصات والمسؤوليات والواجبات بين... المزيد ←

كتيب ومجهود الاخ العزيز احمد العنزي ١٠٠ سؤال في حقوق الموظف في القطاع الخاص

كتيب ومجهود الاخ العزيز احمد العنزي ١٠٠ سؤال في حقوق الموظف في القطاع الخاص